みずほ、12月から週休最大4日　3休なら基本給8割、4休は6割

景気が悪いのでしょうね

みずほ、12月から週休最大4日　3休なら基本給8割、4休は6割

銀行全体がコロナウイルスの影響もあり、業績が悪いのでしょう。

今でもコロナウイルス対策？として、妊婦の出勤を減らしたりという事をしていますが、それでも給与は特に変わる事もない状態のようです。

景気の悪さもあり、仕事を見直す為にはちょうど良い機会なのでしょう。

しかし、給与が減るという悪い条件の中で休みを希望する人はいるのでしょうか？

それよりも、もっと見直すところがあるのでは？と思いますけどね。

システムも新しくしたようですが、そこまでお金をかけてやる必要があったのか？など疑問ですね。

希望退職者を募らないだけマシなのかな？

週休３日以上はメガバンクでは初めて導入との事ですが、メガバンクではみずほがいちばん業績が悪いだけのことでしょう。