変な方向では？
私が働いている会社は、従業員数としては、全国で１０００名程度なので大企業というわけではなく、どちらかというと中小企業の分類でしょうか。
それでも、業界的には有名でして「業界トップ」と言われています。
最近は、社員教育にもかなりの力の入れ具合でして、パソコンでの学習など盛んに行っています。
勿論、就業時間中に行う事が前提で、会社のパソコンでしか実施することができません。
私は内勤なので、その時間を作ることは難しくはありませんが、営業等で外出の多い人は難しいかなと思います。
セクハラやパワハラについての勉強にしても同じですが、会社としては「そういう勉強をさせている」といういう事実が必要なのでしょう。
ですから、何か問題が発生した場合は、ある意味、会社として逃げられるという事実があります。
何が言いたいかというと、表面的な事をする為に時間を無駄に費やし、規制だけが重視されていて、本当に内容が勉強をさせられている本人に伝わっているか？という事です。
他の企業では、それが当たり前かもしれませんが・・・・・
という事で、これからも実務とそれ以外の事で忙しくなりそうです。
私たちが子供の頃は、「悪いことをしたら叩かれる」
これが現代では、「体罰」「暴力」と言われてダメな扱いになっています。
大声で怒る事さえもダメになりつつありますね。
世の中が変な方向に行っていませんか？？？と思ってしまう今日この頃です。
自分の身を守る為に色々と細かい事に気を配る。
そんな事で病んでしまう人もいる。
困ったものです。
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